公司要裁人，每东说念主交一份述职论述，回来畴昔一年的责任。

老周交了份简历。

HR看懵了：“让你写述职，你交简历干什么？”

老周说：“你先望望实质。”

HR通达一看，发现这简历和等闲简历不太相同——在“责任阅历”那一栏，亚搏老周写的是：

2023年1月-12月，于本公司任职。主要责任实质：参预32次无效会议，报告87封扯皮邮件，轮盘游戏替指引背4次锅，被抢3次功劳，学会在工位上假装接力而不被发现的11种时刻。

辞职原因：公司嫌我太信得过。

HR把这份“简历”交给了雇主。

雇主看完，千里默了很久，然后问了一句：“我们公司，还有若干个老周？”

HR没敢回答。

第二天轮盘游戏app，裁人名单被恐惧了。

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